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De Wikipedia, la enciclopedia libre

Se denominan prácticas profesionales al conjunto de actividades realizadas por alguien (denominado "practicante") que se encuentra trabajando de forma temporal en algún lugar, poniendo especial énfasis en el proceso de aprendizaje y entrenamiento laboral . Los practicantes suelen ser estudiantes universitarios, aunque en algunos casos también pueden ser estudiantes de preparatoria, o bien adultos de posgrado en búsqueda de la adquisición de habilidades útiles para desarrollar una carrera profesional o técnica. Las prácticas profesionales proveen oportunidades para los estudiantes, puesto que les permiten ganar experiencia en el ámbito laboral, determinar si poseen un interés en alguna carrera en particular, crear una red de contactos, o bien ganar méritos de tipo escolar. Las prácticas también proveen a los patrones de mano de obra barata o gratuita, útil para la realización de tareas sencillas. De igual forma, también ayudan a ir identificando practicantes proclives a ser contratados por la compañía una vez que hayan terminado su educación, con la ventaja de que requerirían muy poco o ningún entrenamiento.

Las prácticas profesionales pueden ser pagadas, parcialmente pagadas (en una forma simbólica), o bien no contar con remuneración alguna. Comúnmente, las prácticas profesionales que reciben salario son aquellas del ámbito médico, arquitectónico, ingenieril, legal, tecnológico y de mercadotecnia. Es común que las prácticas realizadas en organizaciones sin ánimo de lucro no sean pagadas. Las prácticas profesionales pueden ser de medio tiempo o de tiempo completo : usualmente son de medio tiempo cuando el estudiante se encuentra tomando clases, mientras que son de tiempo completo durante el verano. Suelen tener una duración de 6 a 12 meses, pero pueden ser de mayor o menor duración.

Los lugares disponibles para realizar prácticas profesionales son provistos por las empresas, departamentos gubernamentales, grupos sin ánimo de lucro, y organizaciones de diversas índoles. Debido a reglas con impacto en el ámbito laboral, las prácticas profesionales realizadas en Europa son, generalmente, no remuneradas. A pesar de ello, la realización de prácticas en tales países no deja de ser popular entre los no europeos, para tener la oportunidad de ganar un fogueo a nivel internacional (que se pudiera presentar en un futuro en un currículum vitae ), o bien para mejorar las habilidades lingüísticas de algún idioma extranjero.

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¿Qué necesito para ser un buen consultor de empresas?

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Jorge Barón

24/06/14

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La consultoría a empresas puede ser una buena opción para tu desarrollo profesional. Se estima que en este sector en España trabajan cerca de 200.000 consultores y mueve una cifra de negocio cercana a los 13.000 millones de Euros. No es de extrañar que los mejores estudiantes de nuestras universidades sean captados por las consultoras para trabajar en sus compañías. Sin embargo es una profesión exigente, física e intelectualmente, para la que se requiere una alta cualificación y unas especiales habilidades personales para las que necesitarás New Balance 530 Scarpe Bambina Ragazza KL530GPP Sneaker Lacci Bianco Blu Viola aHQQJweGY
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Se estima que en este sector en España trabajan cerca de 200.000 consultores y mueve una cifra de negocio cercana a los 13.000 millones de Euros.

La mayoría de los expertos coinciden en que el tejido empresarial español, necesita incrementar su competitividad, productividad e iniciar un intenso proceso de internacionalización que diversifique su mercado. Afrontar estos retos significa un profundo cambio en sus modelos y procesos de negocio, en su forma de operar, en su modo de hacer las cosas; significa apostar por la innovación y el talento de sus profesionales.

un profundo cambio en sus modelos y procesos de negocio, en su forma de operar, en su modo de hacer las cosas; significa apostar por la innovación y el talento de sus profesionales.

Para lograr esta transformación, la empresa necesita abordar el cambio siguiendo un método que le asegure el éxito, ideas frescas para hacer las cosas de una forma diferente, nuevos conocimientos para adaptar su negocio a la nueva realidad del mercado, imparcialidad en el análisis de su situación de partida y reflexionar sobre su enfoque de negocio. Todo esto es lo que le ofrece un consultor externo, ya que aporta experiencia y conocimiento especializado a su empresa y lo más importante un enfoque que, en ocasiones, no puede encontrarse dentro de la organización por su implicación con la actual forma de hacer las cosas.

Si has detectado esta necesidad, especialmente importante en estos momentos de crisis, habrás visto una oportunidad de desarrollo profesional en este campo. Si acabas de terminar la carrera o eres un profesional experimentado esta profesión te dará la oportunidad para poner tus conocimientos al servicio de las empresas.

Si has detectado esta necesidad, especialmente importante en estos momentos de crisis, habrás visto una oportunidad de desarrollo profesional en este campo.

Un consultor es un profesional que ofrece el consejo de experto y asesora a las empresas en un área determinada por lo que su especialización suele ser alta. Es una profesión generalmente bien remunerada, pero exigente. Ser consultor tiene unos requisitos muy altos tanto a nivel formativo, de conocimientos y capacidades, como de habilidades personales, de relación y de comunicación con los demás.

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Garry Wise is a tech aficionado, self-taught chef, and a chief executive at GoodLife Companies. He trains real estate agents and brokers across N. America to get mobile and paperless using Evernote.

Aaron is an elementary teacher and educational technology practitioner. Currently pursuing a doctorate in education, Aaron integrates Evernote in the classroom and can help others do the same.

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Krisstina Wise is a tech guru, running enthusiast, mother of two, and best selling author. She built a real estate empire with her GoodLife Companies, earning acclaim for her bold leadership and technological expertise.

Las personas muy creativas tienden a diferenciarse de otras en tres puntos: conocen muy a fondo esa actividad, son capaces de utilizar el pensamiento divergente mediante el lóbulo frontal, y son capaces de modular neurotransmisores tales como la noradrenalina y la dopamina en el lóbulo frontal. Así pues, parece que el lóbulo frontal es la parte del córtex más importante para la creatividad. El estudio también hizo hincapié en los vínculos entre el sueño , el estado de ánimo, adicciones y la depresión , con la creatividad [ 3 ] ​ (véase el artículo Conciencia (Psiquiatría) ).

Otro estudio halló que la creatividad es mayor en las personas esquizoides que en las personas esquizofrenicas comparado con el resto de personas. El pensamiento divergente se asocia con la activación bilateral del córtex pre frontal, los esquizoides parecen tener una activación mayor de su córtex prefrontal derecho. Este estudio establecía la hipótesis de que estos individuos tienen un mejor acceso a los dos hemisferios, lo cual les permite hacer nuevas asociaciones a un ritmo más rápido. La creatividad también se ha estudiado en relación con el trastorno bipolar .

Se debe aclarar que no existe ningún estereotipo del individuo creador, si bien todos presentan ciertas similitudes. Algunas de esas similitudes se indican a continuación:

1. Manifiestan una gran curiosidad intelectual.

2. Disciernen y observan de manera diferenciada.

3. Tienen en sus mentes amplia información que pueden combinar, elegir y extrapolar para resolver problemas.

4. Demuestran empatía hacia la gente y hacia las ideas divergentes.

5. La mayoría puede ser introvertidos.

6. No están pendientes de lo que los otros piensan sobre ellos y se hallan bastante liberados de restricciones e inhibiciones convencionales.

7. No son conformistas en sus ideas, pero tampoco anti conformistas. Son más bien, auténticamente independientes.

8. Poseen capacidad de análisis y síntesis.

9. Poseen capacidad de redefinición, es decir, para reacomodar ideas, conceptos, gente y cosas, para trasponer las funciones de los objetos y utilizarlas de maneras nuevas.

Retrato en "Vertumnus" (Verano) del emperador Rodolfo II realizado por . Todos los frutos y flores representados en el cuadro, eran propios de la estación del verano en el siglo XVI.

Las variables más frecuentemente utilizadas para medir la creatividad son:

Graham Wallas , en su trabajo El arte del pensamiento , publicado en 1926, presentó uno de los primeros modelos del proceso creativo. En el modelo de Wallas, los enfoques creativos e iluminaciones eran explicados por un proceso consistente de cinco etapas:

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